Кто со мной еще не знаком - меня зовут Марина, я создатель проекта Европика от самой идеи и до ее реализации. Какое-то время я работала в найме, но быстро поняла, что это не мое. За 17 лет в трудовой книжке я была на собеседовании всего 2 раза)) По образованию я лингвист-преподаватель с немецким и английским языками и вся моя карьера в найме была связана с зарубежными поставками - из Бельгии, Германии и Голландии.  Ниже расскажу о своем пути к собственному проекту. 


Почему мне было не интересно в найме? 

В России привыкли всех покупать. То есть мотивировать сотрудников исключительно деньгами - особенно в крупных российских компаниях и госструктурах. У всех ипотеки, кредиты, рассрочки и карта Халва на развлечения. Но денежная мотивация - она самая слабая, а такие сотрудники - самые неэффективные. Делаешь, что тебе говорят, и получаешь за это зарплату. На результат ты никак не влияешь, так как от тебя до человека принимающего решения 300 ступенек по вертикали))) 


Так вот на каждом месте работы я постепенно превращалась в такого сотрудника, мы в шутку с коллегами называли себя «терпилами». Так было у меня и это только мой опыт, возможно кому-то везет с наймом больше, но я не стала продолжать этот эксперимент. Уже сейчас я понимаю, что для большей вовлеченности в бизнес-процессы нужно устраиваться в небольшую компанию или стартап - где управление строится по горизонтали. Но тогда это было совсем не модно. 


Как я выходила из найма?

2017 год и последнее мое место работы в найме в компании Тойота. Тогда активно развивались сервисы по доставке товаров из Европы, так как беспошлинный лимит был целых 1000 евро и 31 кг веса. Можно было привести все, начиная от кроссовок до какой-то бытовой техники. Даже с доставкой из ЕС это чаще выходило дешевле, чем покупать в России. Ну и еще я заметила - людям нравится сам факт покупки товара за границей. 


Как-то мои друзья попросили меня найти в Германии посуду бренда Woll - им нужно было полностью закупиться в новую квартиру. Я написала на фирму письмо на немецком языке и меня там связали с представителем по России - им оказался «русский» немец из Франкфурта-на-Майне. В последствии мы с ним очень сдружились и даже начали работать вместе - я помогала ему обслуживать оптовые заказы на посуду и 2 раза в год я ездила на выставку Ambiente в Германии. Также у нас стали появляться частные клиенты, которые просили им привезти что-то из Германии. В общем у меня появился проект параллельно с работой в найме. 


Почему именно чугунная посуда посуда? 

Был среди этих клиентов один судьбоносный - девушка Вера из поселка в Новосибирской области. Она попросила меня найти в Германии чугунную посуду шведского бренда Skeppshult, так как в России он на тот момент не продавался. Посуду мы наши и привезли, а я отправила запрос на сотрудничество на фабрику в Швецию. На следующей выставке Ambiente я встретилась уже вживую на стенде с вице президентом Skeppshult Gjuteri AG Михаэлем Вестерлундом. Первое время тестировала и отправляла заказы в Россию через Ozon Global с немецкого склада. Ozon тогда только запустил сервис для отправок из-за рубежа, и я была одним из первых продавцов. А в 2022 году я уже завезла товар на склад в Россию. Сейчас конечно много сложностей, но так до сих пор общаемся и работаем. Шведы очень порядочные бизнес-партнеры, нацеленные на долговременное сотрудничество. В прочем, как и их продукт - чугунная посуда на всю жизнь!


Автор статьи: Марина Чепрасова - основатель интернет-магазина Европика

30.07.2025

Комментарии 0